江陰市“點贊守法誠信示范企業(yè)”系列報道（八）

斯強傳動：用誠信賦能企業(yè)發(fā)展

發(fā)布時間：2022/10/27

　　從僅有1套設(shè)備、5個員工的家庭式小作坊，到擁有近30套設(shè)備、70多名員工的現(xiàn)代化企業(yè)，江陰斯強傳動科技有限公司用近20年的時間，實現(xiàn)了由小到大、由弱變強的逆襲。自2003年成立以來，斯強傳動始終把誠信經(jīng)營作為立企之本，深耕高速平面?zhèn)鲃訋ьI(lǐng)域，成功躋身行業(yè)前列。“唯有將誠信的主線貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個層面，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中激流勇進，獲得長足發(fā)展。”談及斯強傳動站穩(wěn)市場的秘訣，掌舵人徐國良如是說。

　　精益求精樹品牌

　　斯強傳動主要生產(chǎn)加工高強度片基帶、圓機沖孔帶、氣流紡龍帶、倍捻機龍帶、印刷機帶、單雙面皮革帶、紡織錠帶、PVC輸送帶等產(chǎn)品。多年來，斯強傳動始終秉承“高效、務(wù)實，言必信、行必果”的經(jīng)營理念，積極拓展市場，持續(xù)提高制造水平，在業(yè)界享有較高聲譽。

　　“質(zhì)量是我們最為看重的，一定要給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。”在質(zhì)量管控方面，徐國良頗有心得，“我們不斷加大質(zhì)檢力度，增加質(zhì)檢人員，還引進了智能化檢測設(shè)備，進一步提升檢測的準確度，瑕疵、厚度誤差等問題無所遁形。”斯強人深知，誠信需從細節(jié)處打磨。正因如此，他們嚴格按照標準組織生產(chǎn)，每一道工序都精益求精，每一件產(chǎn)品都力求完美，一以貫之，從不懈怠。

　　“接下來，我們計劃逐步淘汰老舊設(shè)備。”在徐國良看來，智能化改造是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。據(jù)悉，斯強傳動即將啟用MES制造執(zhí)行系統(tǒng)，未來三年內(nèi)，企業(yè)還將投入5000萬元用于智能化設(shè)備的升級，采用流程化工藝進行生產(chǎn)，從而更好地提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、控制生產(chǎn)成本。為把好質(zhì)量關(guān)，除了升級設(shè)備，斯強傳動在精益化管理上也下足了功夫。公司每月組織開展5S管理例會及質(zhì)量例會，深入剖析查擺不足，群策群力改進提升，確保全員上下時刻繃緊質(zhì)量這根弦。

　　誠招天下客，譽從信中來。正是對質(zhì)量的執(zhí)著追求，斯強傳動贏得了人心，贏得了市場，先后獲評“江蘇省民營科技企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”“守法誠信示范企業(yè)”等。目前，斯強傳動年銷售額約5000萬元，年均增長率20％以上。

　　踐行承諾守初心

　　以誠立企，斯強傳動從未讓合作伙伴失望。“生意虧了，今后還能再努力賺回來，可誠信若是丟了，就意味著失去了未來。”徐國良說。

　　一直以來，斯強傳動都用實際行動踐行著誠信經(jīng)營的諾言。2018年，企業(yè)與巴西客戶達成合作協(xié)議，為其提供木工行業(yè)所需的傳動帶。“我們生產(chǎn)的小樣和大樣，內(nèi)檢都是合格的，但出乎意料的是，客戶收到的貨竟然是彎曲變形的。”徐國良很困惑。經(jīng)調(diào)查分析，這批貨通過海運出口，路上耗時30多天，受潮濕環(huán)境影響，作為產(chǎn)品主體材料的橡膠和尼龍布發(fā)生了收縮和變形，因而影響了產(chǎn)品質(zhì)量。收到反饋后，徐國良沒有絲毫猶豫，當即拍板將所有產(chǎn)品作報廢處理，并按照訂單價格，第一時間給客戶補發(fā)了其他系列的產(chǎn)品，算上成本和運費，這筆訂單讓斯強傳動虧損超18萬元。“無論如何，讓客戶滿意是第一位的。遇到麻煩，我們寧可自己吃虧，也不能讓客戶失望。”

　　這幾年，斯強傳動沒有停止研發(fā)的步伐，不斷改進制作工藝。針對海上運輸環(huán)境潮濕的情況，企業(yè)于去年開發(fā)出新工藝。試產(chǎn)成功后，斯強傳動還主動給巴西客戶發(fā)去改良后的產(chǎn)品， 贈送給對方使用。真誠是通往一切的道路，斯強傳動的誠意，顯然打動了對方。“目前，客戶試用情況良好，正在考慮下單。”徐國良說。

　　正是在這樣誠待客戶理念的引領(lǐng)下，斯強傳動自成立至今，從未發(fā)生過任何誠信糾紛，在業(yè)界也樹立起誠實守信的企業(yè)形象，訂單源源不斷。

　　以人為本創(chuàng)百年

　　自成立以來，斯強傳動在規(guī)范企業(yè)勞動合同、工資支付、社會保險參保等方面表現(xiàn)突出，構(gòu)建了和諧的勞資關(guān)系。此外，公司還聘請了專業(yè)的律師作為法律顧問，負責(zé)審查所有經(jīng)營、勞務(wù)合同，全面預(yù)防法律風(fēng)險，堅持守法誠信經(jīng)營。

　　“得人心者得天下，我們關(guān)注每一位伙伴的成長，尊重員工、關(guān)愛員工、提升員工。”徐國良說，斯強傳動倡導(dǎo)人文關(guān)懷，注重員工成長，公司經(jīng)常組織各種培訓(xùn)和集體活動，每兩個月開展一次全員快樂大會，以員工積分激勵計劃為抓手，在企業(yè)內(nèi)部形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。在薪酬管理方面，斯強傳動通過KSF績效考核、內(nèi)部合伙人、核心員工參股、股東享受分紅等方式進行正向激勵，調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)企業(yè)與員工互利共贏。

　　蒸蒸日上的斯強傳動，始終懷著一顆感恩的心。近年來，斯強傳動經(jīng)常投身公益事業(yè)，回報社會，用踐行社會使命和社會責(zé)任來詮釋誠信守法的理念。新冠疫情、河南暴雨，危急時刻斯強傳動總是挺身而出，積極捐贈現(xiàn)金及物資。與此同時，斯強傳動還組織職工參與江陰市福緣義工社活動，資助困難學(xué)子上學(xué)等，勇?lián)鐣?zé)任的路上，處處都有斯強傳動的身影。

　　“未來，我們將繼續(xù)秉持誠信經(jīng)營的理念，立足做精、做強傳動帶系列產(chǎn)品，用更高科技的設(shè)備提升企業(yè)生產(chǎn)效率。”徐國良表示，接下來會持續(xù)聚焦科技創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)的綜合競爭力，積極打造世界知名品牌，為江陰經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

（來源：江陰市工商聯(lián)）